为加强管理、实现工作规范化和制度化,提高管理水平和服务水平,特制定本规章制度。
一、作息安排
1、 营业时间:白班13:00—17:30;晚班17:30—22:00;(不开晚班时,白班18:00下班)
(白班人员需提前15分钟到店进行卫生保洁及营业准备工作)
2、 若须请假应与换班人员做好工作交接。
二、考勤管理
1、 所有员工均应按上下班时间签到。
2、迟到/早退: 工作时间开始30分钟以内到公司者为迟到;工作时间终了前30分钟擅自离开公司者为早退。迟到或早退5分钟内不计。
3、旷工: 未经事前请假或假满未经书面续假而擅自不到岗以旷工论处。旷工半天扣除当天工资,以自动离职处理。自动离职为员工与公司自动解除劳动合同关系,即日起与公司无任何关联,公司不做任何形式的经济补偿,但保留追究员工其它经济与法律责任的权利。 (店长负责每月考勤管理)
三、请假规定
1、员工应提前填写《请假条》交由店长审核及批准;
2、员工若遇因不可抗力因素无法提前办理请假手续时,应及时电话向店长请假,同时必须安排好换班人员,无调班人员按旷工处理。
四、行为规范
1、员工对待客人需求,要主动热情,文明用语,不得使用粗话和脏话,严禁顶撞顾客;
2、工作时间不得打扑克、下棋、吃零食及做与工作无关事情;
3、非本店人员及外场人员均不准进入吧台操作间;
4、不准将本店的物品随意借用和送人;
5、员工不得食用本店食物、材料等;
6、员工不得故意损坏公司形象和名声,如有查实直接予以开除;
7、吧台内员工按规定操作设备,做好保养工作,保证设备安全使用,如有损坏照价赔偿;
8、员工多次或严重违反以上规定或给本店造成损失者,以及有以下行为者:擅自挪用公司公款作为私用、提供虚假资料、做假账欺骗公司者,将要求当事人进行赔偿,扣除当月工资50%,并予以辞退处理;
五、员工应严格遵守本制度并签字,确认后生效,即日起执行。